Creo que soy un buen jefe y compañero de mi equipo de trabajo. O por lo menos eso me dicen. Es vital cuando una persona quiere convertirse en el líder de su equipo escuchar qué necesitan y demandan para crear un buen ambiente de trabajo. Intento ganarme su confianza, trabajando como el que más, repartiendo de manera justa todo el trabajo, ofreciendo soluciones y tomando decisiones que beneficien no solo a la empresa sino a todo el equipo. Por supuesto, pido perdón si creo que me he equivocado, y mi seriedad y buen hacer son mi seña de identidad con todos los clientes y resto de equipo.